KSIĘGI HANDLOWE

  • stworzenie dokumentu polityki rachunkowości,
  • utworzenie zakładowego planu kont,
  • otwarcie ksiąg rachunkowych na dzień rozpoczęcia działalności,
  • bieżące ewidencjonowanie operacji gospodarczych zgodnie z zasadami rachunkowości,
  • sprawdzanie dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym,
  • przygotowanie miesięcznych rozliczeń oraz deklaracji podatkowych,
  • sporządzanie ewidencji zakupów i sprzedaży VAT,
  • prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia,
  • sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych,
  • uzgadnianie sald zobowiązań i należności,
  • sporządzanie rocznego zeznania o wysokości osiągniętego dochodu CIT-8,
  • okresowe sporządzanie sprawozdań statystycznych wymaganych przez GUS oraz NBP,
  • konsultacje podatkowe i rachunkowe,
  • terminowe dostarczanie dokumentów do organów skarbowych
  • pełna odpowiedzialność za wykonywane czynności

 

PODATKOWA KSIĘGA PRZYCHODÓW I ROZCHODÓW

  • sprawdzanie dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym,
  • bieżące ewidencjonowanie operacji gospodarczych w podatkowej księdze przychodów i rozchodów,
  • sporządzanie ewidencji zakupów i sprzedaży VAT,
  • prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia,
  • przygotowanie miesięcznych deklaracji podatkowych,
  • przygotowanie zgłoszeń do ZUS właścicieli,
  • sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS właścicieli,
  • konsultacje podatkowe i rachunkowe,
  • terminowe dostarczanie dokumentów do organów skarbowych oraz ZUS.
  • pełna odpowiedzialność za wykonywane czynności

 

RYCZAŁT EWIDENCJONOWANY

  • sprawdzanie dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym,
  • bieżące ewidencjonowanie przychodów,,
  • sporządzanie ewidencji zakupów i sprzedaży VAT,
  • prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia,
  • przygotowanie miesięcznych deklaracji podatkowych,
  • przygotowanie zgłoszeń do ZUS właścicieli,
  • sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS właścicieli,
  • konsultacje podatkowe i rachunkowe,
  • terminowe dostarczanie dokumentów do organów skarbowych oraz ZUS.
  • pełna odpowiedzialność za wykonywane czynności

 

KADRY I PŁACE

  • sporządzanie umów cywilno-prawnych (umowa zlecenie, umowa o dzieło)
  • sporządzanie i bieżace prowadzenie akt osobowych pracowników,
  • sporządzanie niezbędnych dokumentów do zatrudnienia pracowników,
  • sporządzanie miesięcznych list płac pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę,
  • sporządzanie rachunków do umów cywilno-prawnych
  • sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych pracowników do ZUS
  • sporządzanie miesięcznych deklaracji podatku dochodowego od osób fizycznych PIT-4, PIT-8AR,
  • wyliczanie comiesięcznych składek ZUS oraz sporządzanie stosownych deklaracji rozliczeniowych,
  • sporządzanie deklaracji PFRON,
  • sporządzanie imiennych raportów osób ubezpieczonych (RMUA),
  • terminowe przekazywanie dokumentów do ZUS,
  • sporządzanie rocznej informacji o uzyskanych przez pracowników dochodach PIT-11, PIT-40,
  • sporządzanie rocznej deklaracji ZUS IWA,
  • nadzór nad dokumentacją kadrową,
  • reprezentowanie podatnika przed urzędami (ZUS, GUS, PIP)
  • pełna odpowiedzialność za wykonywane czynności.